جدیدترین تحولات هوش مصنوعی را در کانال بله هوشیو بخوانید

Generic filters
Search in title
Filter by دسته‌ها
chatGTP
ابزارهای هوش مصنوعی
اخبار
گزارش خبری
پرامپت‌ نویسی
تیتر یک
چندرسانه ای
آموزش علوم داده
اینفوگرافیک
پادکست
ویدیو
دانش روز
آموزش‌های پایه‌ای هوش مصنوعی
اصول هوش مصنوعی
یادگیری بدون نظارت
یادگیری تقویتی
یادگیری عمیق
یادگیری نیمه نظارتی
آموزش‌های پیشرفته هوش مصنوعی
بینایی ماشین
پردازش زبان طبیعی
پردازش گفتار
چالش‌های عملیاتی
داده کاوی و بیگ دیتا
رایانش ابری و HPC
سیستم‌‌های امبدد
علوم شناختی
خطرات هوش مصنوعی
دیتاست
مدل‌های بنیادی
رویدادها
جیتکس
کاربردهای هوش مصنوعی
کتابخانه
اشخاص
شرکت‌های هوش مصنوعی
محصولات و مدل‌های هوش مصنوعی
مفاهیم
کسب‌و‌کار
تحلیل بازارهای هوش مصنوعی
کارآفرینی
هوش مصنوعی در ایران
هوش مصنوعی در جهان
مقاله
پیاده‌سازی هوش مصنوعی
گزارش
مصاحبه
هوش مصنوعی در عمل
یادداشت

Labor Market Impacts of AI

منتشرکننده:

تاریخ انتشار گزارش:

March 5, 2026

غول هوش مصنوعی آنتروپیک در گزارش «تأثیرات هوش مصنوعی بر بازار کار» یک شاخص جدید برای سنجش «ریسک جایگزینی توسط هوش مصنوعی» معرفی کرده و آن را «میزان استفاده مشاهده‌شده» نامیده است. این شاخص، توانایی تئوری مدل‌های زبانی بزرگ (LLM) را با داده‌های واقعیِ میزان استفاده ترکیب می‌کند و به کاربردهای اتوماسیون (نه صرفاً کمک و تقویت کار انسان) و همچنین به کاربردهای مرتبط با کار حرفه‌ای وزن بیشتری می‌دهد.

مطابق یافته‌های این گزارش:

  • هوش مصنوعی هنوز با توانایی نظری خود فاصله زیادی دارد و پوشش واقعی آن تنها بخشی از آن چیزی است که از نظر فنی امکان‌پذیر است.
  • طبق پیش‌بینی اداره آمار کار آمریکا (BLS)، شغل‌هایی که میزان مواجهه مشاهده‌شده بالاتری دارند، تا سال ۲۰۳۴ رشد کمتری خواهند داشت.
  • کارکنان در حرفه‌هایی که بیشترین میزان مواجهه را دارند، بیشتر احتمال دارد که خانم باشند و سن، تحصیلات و درآمد بیشتر داشته باشند.
  • از اواخر سال ۲۰۲۲ تاکنون افزایش منظم و مشخصی در بیکاری میان کارکنانِ بسیار در معرض هوش مصنوعی مشاهده نشده است؛ بااین‌حال، شواهدی وجود دارد که نشان می‌دهد روند استخدام نیروهای جوان در این مشاغل کندتر شده است.

در جریان مهم‌ترین اتفاقات AI بمانید

هر هفته، خلاصه‌ای از اخبار، تحلیل‌ها و رویدادهای هوش مصنوعی را در ایمیل‌تان دریافت کنید.

[wpforms id="48325"]