Filter by دسته‌ها
chatGTP
ابزارهای هوش مصنوعی
اخبار
گزارش
تیتر یک
چندرسانه ای
آموزش علوم داده
اینفوگرافیک
پادکست
ویدیو
دانش روز
آموزش‌های پایه‌ای هوش مصنوعی
اصول هوش مصنوعی
یادگیری بدون نظارت
یادگیری تقویتی
یادگیری عمیق
یادگیری نیمه نظارتی
آموزش‌های پیشرفته هوش مصنوعی
بینایی ماشین
پردازش زبان طبیعی
پردازش گفتار
چالش‌های عملیاتی
داده کاوی و بیگ دیتا
رایانش ابری و HPC
سیستم‌‌های امبدد
علوم شناختی
دیتاست
رویدادها
جیتکس
کاربردهای هوش مصنوعی
کتابخانه
اشخاص
شرکت‌های هوش مصنوعی
محصولات و مدل‌های هوش مصنوعی
مفاهیم
کسب‌و‌کار
تحلیل بازارهای هوش مصنوعی
کارآفرینی
هوش مصنوعی در ایران
هوش مصنوعی در جهان
مقاله

Shaping the Future of Learning: The Role of AI in Education 4.0

منتشرکننده:

تاریخ انتشار گزارش:

April 2024

با شتاب گرفتن تغییرات فناوری، نیاز فوری به حمایت از سیستم‌های آموزشی برای مدیریت فرصت‌ها و ریسک‌های جدید احساس می‌شود. اگر به درستی مدیریت شود، فناوری، به‌ویژه هوش مصنوعی (AI)، فرصتی منحصر به فرد برای کمک به سیستم‌های آموزشی در تحقق آموزش 4.0 فراهم می‌آورد؛ رویکردی که بر توسعه توانایی‌ها، مهارت‌ها، نگرش‌ها و ارزش‌های مناسب برای آینده تمرکز دارد. این چارچوب جامع که توسط یک ائتلاف جهانی از کارشناسان آموزشی، سیاست‌گذاران و رهبران کسب‌وکار توسعه یافته است، تحولات کلیدی لازم در آموزش ابتدایی و متوسطه را برای بهبود نتایج آموزشی مشخص می‌کند. با این حال، چالش‌ها و ریسک‌هایی برای معلمان و یادگیرندگان وجود دارد که باید به آن‌ها پرداخته و برطرف شوند تا وعده فناوری آموزشی محقق شود.

ادغام فناوری‌های نوظهور در آموزش، به‌ویژه هوش مصنوعی، پتانسیل عظیمی برای انقلاب در روش‌های تدریس، شخصی‌سازی تجربیات یادگیری و بهینه‌سازی فرآیندهای اداری دارد. هوش مصنوعی می‌تواند در ارائه محتوای متنوع و انجام وظایف اداری کمک کند، اما فرآیند پیچیده تسهیل یادگیری نیاز به فراتر از صرف انتشار اطلاعات دارد. هوش مصنوعی باید به‌عنوان ابزاری برای تقویت نقش معلم عمل کند، نه جایگزینی برای آن. با آزاد کردن معلمان از وظایف روزمره، هوش مصنوعی به آن‌ها این امکان را می‌دهد که بر ایجاد روابط، درک نیازهای فردی دانش‌آموزان و تقویت انگیزه تمرکز کنند. این هم‌افزایی نه‌تنها اثربخشی تدریس را بهبود می‌بخشد، بلکه عنصر انسانی ضروری در آموزش را نیز مورد تأکید قرار می‌دهد.

[wpforms id="48325"]