گزارش «وضعیت هوش مصنوعی سازمانی ۲۰۲۵» که توسط OpenAI منتشر شده، چشماندازی جامع از روند پذیرش، استفاده و ارزشآفرینی هوش مصنوعی در سازمانها ارائه میدهد. این تحلیل بر اساس دادههای واقعی استفاده سازمانی و پاسخهای بیش از ۹۰۰۰ کارمند از نزدیک به ۱۰۰ شرکت شکل گرفته که نشان میدهد سازمانها اکنون در مرحلهای فراتر از آزمایش قرار دارند و هوش مصنوعی به طور سیستماتیک در فرایندهای کاری ادغام میشود.
یکی از مهمترین یافتههای گزارش این است که پذیرش و استفاده از هوش مصنوعی در سازمانها نهتنها از لحاظ گستردگی بلکه از لحاظ عمق نیز افزایش یافته است. بهگونهای که در سال اخیر، تعداد پیامهای هفتگی در ChatGPT Enterprise تقریباً ۸ برابر شده و استفاده از ساختارهای کاری پیشرفته مانند Custom GPTها و Projects نیز رشد قابلتوجهی داشته است که نشان میدهد سازمانها در حال انتقال از استفاده موردی به کاربردهای یکپارچه و تکرارپذیر هستند.
گزارش همچنین بیان میکند که هوش مصنوعی در صنایع مختلف مانند فناوری، سلامت و تولید بهسرعت درحالرشد است و در سطح جهانی نیز استفاده از API هوش مصنوعی افزایش قابلتوجهی داشته است. کارمندان در بخشهای مختلف گزارش دادهاند که استفاده از هوش مصنوعی سرعت و کیفیت خروجیهای کاری را به طور قابلتوجهی بهبود بخشیده و در بسیاری موارد موجب صرفهجویی زمانی چشمگیر در روز کاری شده است.
نکته کلیدی دیگر، وجود شکاف قابلتوجه میان سازمانها و کاربران پیشرو با سایرین است؛ بهطوری که کاربران و شرکتهای پیشرو هوش مصنوعی را در وظایف پیچیدهتر به کار میگیرند و از مزایای بیشتری بهره میبرند. در گزارش تأکید شده است که محدودیت اصلی اکنون نه فناوری بلکه آمادگی سازمانی و توانایی پیادهسازی آن در فرایندهای کاری است.
در نهایت، این گزارش فراتر از توصیف وضعیت فعلی، راهکارهایی را برای پیادهسازی مؤثرتر هوش مصنوعی به مدیران و تصمیمگیرندگان ارائه میدهد و آنها را به برنامهریزی دقیقتر برای این تحول دیجیتال دعوت میکند.
نسخه کامل این گزارش در «رسانه تخصصی هوش مصنوعی هوشیو» به زبان فارسی نیز ترجمه شده و در دسترس مخاطبان این حوزه قرار گرفته است.
