شغل امن در عصر هوش مصنوعی از نظر مدیرعامل OpenAI و Google DeepMind
نگار علی- ۲۵ شهریور ۱۴۰۴
با رشد هوش مصنوعی و تهدید جایگزینی مشاغل اداری و تکنیکی، کارشناسان می‌گویند حوزه بهداشت و درمان، به ویژه پرستاری و پزشکی، یکی از معدود بخش‌های شغلی است که نسبت به اتوماسیون مقاوم مانده و آینده امنی برای نسل جوان فراهم می‌کند.
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، می‌گوید با پیشرفت هوش مصنوعی، بسیاری از مشاغل سنتی در خطر حذف یا تغییر هستند، اما مشاغل حوزه سلامت، به ویژه پرستاری و پزشکی، تقریباً از این تهدید مصون‌اند. به گفته او، مردم همچنان به ارتباط انسانی با پرستاران و پزشکان نیاز دارند و هیچ ربات یا الگوریتمی نمی‌تواند جایگزین این جنبه انسانی شود.
بازار کار آمریکا طی دهه آینده بیش از پنج میلیون شغل اضافه خواهد کرد و پیش‌بینی می‌شود بخش بهداشت و درمان و خدمات اجتماعی سریع‌ترین رشد را داشته باشد. به ویژه مراقبت از سالمندان و خدمات توانبخشی با رشد ۲۱ درصدی، بیش از ۵۲۸ هزار شغل جدید ایجاد خواهد کرد.
با این حال، حتی حوزه سلامت هم محدودیت‌هایی دارد. رشد شغلی در ماه آگوست ۲۰۲۵ کمتر از میانگین سالانه بود و نگرانی‌هایی از کاهش بودجه و فشارهای اقتصادی وجود دارد.
کارشناسان می‌گویند برای نسل Z که تازه وارد بازار کار می‌شوند، حرفه‌های بهداشت و درمان به دلیل امنیت شغلی و مقاومت در برابر اتوماسیون می‌تواند گزینه‌ای مطمئن باشد. دیمیس هسابیس، مدیرعامل Google DeepMind، تأکید می‌کند: «نمی‌خواهیم یک پرستار رباتیک داشته باشیم؛ همدلی و مراقبت انسانی غیرقابل جایگزینی است.»
به این ترتیب، در جهانی که هوش مصنوعی روزبه‌روز بر مشاغل تسلط پیدا می‌کند، پرستاری و پزشکی به یک پناهگاه شغلی امن برای نسل جوان تبدیل شده است.
