گزارش «وضعیت هوش مصنوعی: بازآفرینی سازمانی برای ارزشآفرینی» منتشرشده توسط مککنزی به بررسی روندهای کنونی و تأثیرات هوش مصنوعی بر سازمانها میپردازد. این گزارش که با همکاری کوانتومبلک (QuantumBlack) بازوی هوش مصنوعی مککنزی تهیه شده؛ بر اساس نظرسنجی جهانی مککنزی از روندهای هوش مصنوعی به تحلیل چگونگی خلق ارزش واقعی از طریق هوش مصنوعی مولد در سطح سازمانی پرداخته است. این گزارش نشان میدهد که نظارت مدیران ارشد بر حاکمیت هوش مصنوعی شامل سیاستها، فرایندها و فناوریهای لازم برای توسعه و استقرار مسئولانه سامانههای هوش مصنوعی، یکی از عوامل کلیدی در افزایش تأثیر مثبت بر سودآوری سازمانهاست.
گزارش همچنین به مدیریت زمان صرفهجوییشده توسط هوش مصنوعی مولد اشاره دارد. بسیاری از سازمانها زمان صرفهجوییشده را به فعالیتهای جدید یا بهبود مسئولیتهای موجود اختصاص دادهاند، درحالیکه سازمانهای بزرگتر کاهش نیروی انسانی را نیز گزارش کردهاند. بااینحال، ۳۸ درصد از پاسخدهندگان پیشبینی میکنند که هوش مصنوعی در سه سال آینده تأثیر کمی بر تعداد نیروی کار خواهد داشت. گزارش بر اهمیت بازطراحی فرایندها، مدیریت ریسکها و تقویت اعتماد کارکنان و مشتریان به هوش مصنوعی نیز تأکید دارد. این تحلیل جامع، راهنمایی ارزشمند برای رهبران سازمانها ارائه میدهد تا با بهرهگیری از هوش مصنوعی، به حلق ارزشهای پایدار برای سازمان خود بپردازند.
نسخه کامل این گزارش در «رسانه تخصصی هوش مصنوعی هوشیو» به زبان فارسی نیز ترجمه شده و در دسترس مخاطبان این حوزه قرار گرفته است.
