پیشبینیها میگویند:
هوش مصنوعی حداقل نیممیلیون شغل را جایگزین خواهد کرد
سید محمدجواد فیاض
- ۱۷ فروردین ۱۴۰۵
این پیشبینی از سوی «دفتر ملی تحقیقات اقتصادی ایالات متحده» (NBER) و بر اساس نظرسنجی از ۷۵۰ مدیر ارشد در شرکتهای بزرگ صورت گرفته است و نشان میدهد که حدود ۴۴ درصد از شرکتها برای تعدیل نیرو بهواسطه هوش مصنوعی برنامهریزی کردهاند.
صحبت از حدود ۵۰۰,۰۰۰ شغل است که نیمی از آنها موقعیتهای اداری هستند. این رقم، ۹ برابر بیشتر از تعداد تخمینی اخراجهای ناشی از هوش مصنوعی است که در سال گذشته رخ داده است. از منظر اقتصادی، این میزان تنها معادل حدود ۰.۴ درصد از کل مشاغل و حداکثر ۲.۴ درصد از تعداد کارمندان اخراجشده در ایالات متحده طی سال گذشته میلادی (۲۱.۲ میلیون نفر) است.
«جان گراهام» (John Graham)، استاد دانشگاه Duke و یکی از نویسندگان این مطالعه، تأیید میکند: «این امر آن سناریوی آخرالزمانی برای مشاغل نیست که گاهی اوقات در تیتر اخبار مشاهده میکنید.»
محققان پیشبینی میکنند که تعدیل نیرو بهواسطه هوش مصنوعی عمدتاً بر شرکتهای بزرگ تأثیر خواهد گذاشت. بااینحال، ممکن است فرصتهای شغلی بیشتری در کسبوکارهای کوچک پدیدار شود.
